sâmbătă, 26 martie 2016

POSTA ROMANA - PARTE SI DIN VIATA MEA VI

   Prima revendicare sindicala, as zice, primordiala, in speranta unei reveniri, cat de cat la normalitate, este DEPOLITIZAREA tuturor institutiilor si a companiilor cu capital majoritar de stat, cum e si cazul Postei Romane.
   Aceasta revendicare sa fie totusi posibila, ar trebui schimbate / abrogate anumite Acte Normative care au caracter de legi in vigoare. Printre aceste acte normative se regaseste si ORDONANTA DE URGENTA nr. 109 din 30 noiembrie 2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice
   In aceasta OUG sunt unele prevederi bizare, cum ar fi :
SECŢIUNEA a 2-a
    Administrarea întreprinderilor publice - societãţi comerciale
    ART. 29
    (5) Este obligatorie efectuarea selecţiei candidaţilor de cãtre un expert independent, persoanã fizicã sau juridicã specializatã în recrutarea resurselor umane, în cazul întreprinderilor publice care îndeplinesc urmãtoarele condiţii cumulative:
    a) au înregistrat o cifrã de afaceri în ultimul exerciţiu financiar superioarã echivalentului în lei a sumei de 7.300.000 euro;
    b) au cel puţin 50 de angajaţi.
      Aici as comenta: Cei care au fost selectati, au avut oare aceste minimale conditii indeplinite ?
    ART. 33
    O persoanã fizicã poate exercita concomitent cel mult 5 mandate de administrator şi/sau de membru al consiliului de supraveghere în societãţi pe acţiuni/întreprinderi publice al cãror sediu se aflã pe teritoriul României. Aceastã prevedere se aplicã în aceeaşi mãsurã persoanei fizice administrator sau membru al consiliului de supraveghere, precum şi persoanei fizice reprezentant al unei persoane juridice administrator ori membru al consiliului de supraveghere.
   Comentariul meu : Mi se pare o tampenie sa poti face parte din 5 consilii de administratie simultan, aici se incadreaza si DG Petrescu membru in 2 CA-uri posta si CFR.
ART. 35
1) În cazul societãţilor administrate potrivit sistemului unitar, consiliul de administraţie deleagã conducerea societãţii unuia sau mai multor directori, numind pe unul dintre ei director general.
    (2) Directorii pot fi numiţi dintre administratori, care devin astfel administratori executivi, sau din afara consiliului de administraţie.
    (3)
Preşedintele consiliului de administraţie al societãţii nu poate fi numit şi director general.
    (4) Directorii sunt numiţi de consiliul de administraţie, la recomandarea comitetului de nominalizare. Consiliul de administraţie poate decide sã fie asistat sau ca selecţia sã fie efectuatã de un expert independent, persoanã fizicã sau juridicã, specializatã în recrutarea resurselor umane, ale cãrui servicii sunt contractate în condiţiile legii.
       Comentariul meu : Aici e aici, care v-a sa zica, Sir Petrescu pana la al doile descalecat la Posta Romana, ma refer aici, dupa uite demisia nu-i demisia, a ocupat ILEGAL si Functia de Presedinte al CA la Posta Romana si Director General la Posta Romana, mai sa fie, nimeni , dar chiar nimeni nu a observat aceasta ilegalitate ?
   Nu mai vorbesc despre anumite criterii de crestere economica si rentabilizare, bla.. bla, care au doar prevederi la beneficii, nici un criteriu din care sa rezulte o “amendare” a unui prost management, a unei scaderi a cifrei de afaceri si in general prevederi sanctionatorii pentru neperformanta manageriala.
          Alte analize:
   Voi face o scurta analiza privind numarul de salariati pe anii 2012-2014 conform Rapoartelor ANCOM, aceste asunt publice si sunt, cred, date corecte, nu ce trambiteaza Bratianu
Raport (ANCOM) privind datele statistice aferente pieţei serviciilor poştale din România, în anul 2013
În anul 2013, pe piaţa serviciilor poştale din România au lucrat 41.110 de salariaţi, dintre care 27.451 (reprezentând 66,77% din totalul personalului angajat în domeniul serviciilor poştale) au fost salariaţi ai furnizorului de serviciu universal “Compania Naţională Poşta Română” (CNPR); acesta a raportat o scădere a numărului de salariaţi în anul 2013 de 16,53%, de la 32.887 de angajaţi.
Tabelul nr.1 Dinamica numărul angajaţilor în sectorul poştal în perioada 2012 -2013
Indicatori
2012

2013
Dinamica (%)
Numărul angajaţilor furnizorului de
serviciu universal
32887
27451
-16,53%
Numărul angajaţilor furnizorilor din
sectorul privat
13711
13659
-0,38%
Total număr de angajaţi în sectorul
poştal
46589
41.11
-11,78%
Raport (ANCOM) privind datele statistice aferente pieţei serviciilor poştale din România, în anul 2014
În anul 2014, pe piaţa serviciilor poştale din România au lucrat 36.795 de salariaţi, dintre
care 26.784 (reprezentând 72,8% din totalul personalului angajat în domeniul serviciilor poştale)
au fost salariaţi ai furnizorului de serviciu universal “Compania Naţională Poşta Română”
(CNPR).
Tabelul nr.2 Dinamica numărul angajaţilor în sectorul poştal în perioada 2013 – 2014

Indicatori
2013

2014
Dinamica (%)
Numărul angajaţilor furnizorului de
serviciu universal
27451
26784
-2,43%
Numărul angajaţilor furnizorilor din
sectorul privat
13659
10011
-26,71%
Total număr de angajaţi în sectorul
poştal
41110
36795
-10,49%



           Acum sa comentam :
    Doar din aceste 2 analize se constata unde, de ce, si de cine Posta e asa cum este.
  1. Conducatori numiti politic, fara performante, ocupa functii ilegal, nu dau socoteala nimanui ptr declinul economic al Postei Romane.
  2. Daca avem o scadere de 16,53 % a cheltuielilor cu munca vie in 2013 la care se adauga inca 2,43 % din 2014, bineinteles procente raportate la anii din urma, DE CE NU AVEM O CRESTERE ECONOMICA macar cu 0,01% fata de reducerea cheltuielilor cu munca vie. In 2013 sau macar in 2014 trebuia o crestere cu cel putin 18-19 %,in 2015 cel putin 20 %. De ce scade cifra de afaceri, de ce scad veniturile ?
    Si daca faceai analize de acest gen, tot nu puteai sa le “imbraci” in revendicari sindicale, eventual in plangeri de orice fel, la Guvern, Ministru si nu in ultimul rand in media. Decat sa te fi laudat la un post TV din Neamt, cum puneai tu si fostul Ministru Gabriel Sandu, “Sandu” cum precizai tu in acea emisiune, directorii la posta romana, el primul esalon, tu pe cel de-al 2-lea. Mai bine aratai analize de acest fel si poate, si conducerea administrativa a CNPR, vedea intradevar un partener informat, competent cu viziuni constructive in vederea redresarii CNPR.
    Actuala conducere ce sa mai creada ? Cand tu, dupa parerea mea, ai cel putin 6 persoane, membrii ai familiei pe linie descendenta si colaterala angajati in fruntea CNPR pe salarii uriase, la care se mai adauga si functia ta, in total 7, la care, daca mai adaugi pe toti cei care i-ai facut experti, fara a avea studii, facand presiuni la conducere pentru “derogari”, vro 25 – 30 dupa socoteala mea, este doar parerea mea, plus altii 35-40 pe linie familiala descendenta, ocupand posturi fara examene, fara a parcurge minimile conditii necesare, ocuparii acestor posturi, constatatm ca rezulta vro 75- 80 (aici ai fost destept ai sarit acel prag de 40, este parerea mea ptr a nu crea confuzii cu renumitul Ali Baba ). Conducerea mai are si ea cam tot pe atat, daca nu cumva un pic mai mult, sa nu uitam si pe cei care sunt reportati din trecut, unul pe la Onesti care era adus de alt ministru, plus cea adusa de sindicat, la focsani, fosta lidera de sindicat de la Confectia, parerea mea , ca aceste 2 persoane, inca mai sunt in sistem. Vom ajunge la vro 180- 200 maximum de “protejati” in aceiasi masura de administratie ca si sindicat.
    Chiar daca, presupunand, analiza de mai sus, a fi reala, si daca ar taia cineva carne din mine, nu as face-o revendicare sindicala. In fapt, uun lider de sindicat adevarat, nu propune NICI O DATA disponibilizari / concedieri. Este impotriva principiilor si scopului ptr care unii si-au dat viata sa poata infiinta SINDICATUL. Pai cine a semnata si aprobat organigramele ?
    Eu ma si mir, cum de nu a cerut ADMINISTRATIA cate 100 sau 200 de lei, la marea negociere mixta sindicato-administrativa, sunt absolut sigur ca se semna si normal ca erau de acord, cum au fost si cu viitoarele concedieri.
    Apropos, sa nu uit cum administratia a tras-o comisiei, cu acele fraze “: La demersurile SLPR, CNPR va pune documentele necesare, referitoare la serviciul postal universal si anularea datoriilor”
      Am vazut multe la viata mea, dar asemenea prostie nicio data.
    Bai, Matei Bratianu, stiu ca nu te pricepi, atat poti, atat ai acumulat, dar chiar nu gaseai pe cineva sa faca niste revendicari mai normale, mai sindicaliste macar, chiar daca nu asa mai elaborate din punct de vedere economico managerial, macar bla bla-urile tale cu veniturile si ale lui Costin (valoarea cosului zilnic), inflatie, pret la benzina, gaz, gigacalorie, angajari de pensionari si sa nu uit de Codul Muncii, pe care tu l-ai votat, etc.



luni, 21 martie 2016

POSTA ROMANA - PARTE SI DIN VIATA MEA V

Am avut nerusinarea de a scrie domnului Prim Ministru Dacian Cilos, sa zic asa, o epistola.
De fapt, am postat pe pagina dumnealui de facebook.
Nu ma astept la nu stiu ce mesaje de raspuns, aveam chestia asta in cap, mai de mult, i-am si trimis odata un mesaj, in afara de " Domnul Prim Ministru a luat la cunostinta de cele mentionate" nu vad nicio reactie, ba din contra, Domnul Pterescu,  intre timp ne-a luat si un ZLN, doar sa inchida pozitiv bugetul sa poata sa-si ia "partea" de contributie la bunul management corporatist privat,  in fruntea Postei Romane.
Repostez (doar pentru a fi si pe blogul meu) mai jos, cele postate pe pagina D-lui:
"Imi pare rau de modul format al textului, pur si simplu asa mi-au venit, asa le-am scris, asa le repostez"
Domnule Prim Ministru, a trecut ceva timp, de cand, pe blogul meu personal, am postat anumite anomalii referitoare la managementul Postei Romane, am tot sperat la schimbari in bine, nu numai la Posta Romana, in general la intreaga societate Roaneasca.
 Observ, cu mare tristete in suflet ca, una a fost dorinta strazii referitor la schimbare si alta se aplica de clasa politica si chiar de guvernul "tehnocrat" pe care il conduceti.
 Nu am observat nici o schimbare la nivel managerial la toate societatile / companiile de stat. In continuare, in fruntea acestor institutii stau aceiasi "manageri" numiti politic, dar acoperiti de faimoasa OG 109, chipurile sunt manageri selectati dupa acele prevederi din ordonanta.
 O mare minciuna, va rog sa verificati cele afirmate, doar la Posta Romana, D.G. si membru in C.A. pana nu de mult fost si presedinte CA la Posta, este si in CA-ul de la CFR. Cum e posibil asa ceva ? verificati declaratiile de avere si de interese ale DG de la Posta Romana, o sa observati si acele "criterii" politice care au stat la baza numirii in fapt, nicidecum performanta manageriala.
 A trecut ceva timp, m-am decis sa va informez si pe aceasta cale, asumandu-mi multe, e greu sa te pui impotriva sistemului.
 Se apropie votul ptr alegerile locale, credeti-ma, e pentru prima data cand nu stiu ce si cu cine sa votez, alegerile parlamentare bat la usa, schimbarile la normalitate ar trebui deja implementate, nu o sa mai fie timp, daca se tot bate "apa in piua".
 Nu uitati si acea lege cu votul prin corespondenta, asa zisii manageri "privati corporatisti" din fruntea Postei Romane, membrii marcanti ai unor partide politice, nu fura la start ?
 Pe blogul meu personal (este destul sa dati cautare pe google la blogul lui gigi mihalache) o sa gasiti foarte multe postari despre anumite anomalii de la Posta, insotite si de documente publice. 
Cum e posibil sa platesti lunar 40 de mii de euro / lunar, doar chirie plus alte 10 mii de euro utilitati / lunar, in timp ce alti colegi de-ai mei nu au nici macar o hartie igienica la baie, ce sa mai vorbesc de cele necesare ptr a putea sa fim cat de cat normali in fata clientilor, nu mai zic de concurenta. 
Bani neatrasi si neutilizati pentru Serviciul Postal Universal (am pe blog o analiza) neluati de la ANCOM , dupa parerea mea si a raportului public ANCOM din incompetenta, cateva zeci de milioane de euro, in Europa se da intre 3 si 6 % din cifra de afaceri, care puteau fi investiti in infrastructura postala: echipamente tehnice , IT, centre de sortare moderne si competitive, sa facemo reala fata, pietii concurentiale.
 Managementul actual doar se lauda cu proiecte care mor din fasa, multe investitii pentru a atrage si a implementa in Posta Romana, servicii financiare si de asigurari, servicii care le-au incercat si altii, multi si-au inchis deja portile, sau si-au restrans activitatea, iar pe noi(Posta) numai un mic aport de capital de doar 500.000 lei in luna decembrie la Firma de asigurari, si asta e doar o parte, nu stim totul. 
Unde este raportul Firmei de asigurari , sa se vada cat s-a cheltuit si cat s-a castigat, de fapt ? Intrebari, la care multi asteapta raspuns. 
Nu in ultimul rand, asa zisul profit al Postei se datoareaza doar concedierilor, 8-9 mii de salariati de sub actuala clasa politico- manageriala , au parasit sistemul, reducerea cheltuielilor salariale a fost singurul venit sigur care a asigurat acel profit urias si laudat de DG Petrescu.
 Imi cer scuze de aceasta lunga postare, dar, chiar nu simt si nu vad nimic schimbat, incerc sa pun umarul la normalitate, stiu ce imi asum, am tot scris, in afara de amenintari, nicio schimbare.
 Am sa postez cateva fragmente din postarile mele pe blogul personal, chiar daca postarea se lungeste, imi asum.
 marți, 29 decembrie 2015
POSTA ROMANA ”Prostul dacă nu-i fudul, parcă nici nu-i prost destul”
POSTA ROMANA
Epistola
Domnului Director General Alexandru Petrescu
”Prostul dacă nu-i fudul, parcă nici nu-i prost destul” - proverb romanesc.
In ultimile zile, ati umplut toate canalele media si mai ales cele din domeniul retelelor de socializare, cu laude penibile.
In conditiile in care dumneavoastra pastoriti Administratia CNPR de ani buni, nu putem sa stergem perioada Smeianu pentru ca tot din camarila si epoca “puterii Ponta” ati facut parte, veniti acum si va laudati ca .. vom face, vom aduce si vom tehnoligiza si bla bla.... .Asta merita cei 27 de mii de postasi ? "VOMA" ?( ase citi de la VOM Aduce, etc )
NU VA E RUSINE ?
Sa postati in managerul universal si cel mai bun posibil pentru Posta Romana.
Dar pana acum, vreme de aproape 4 ani ce ati facut ?
In afara de a va lauda, puteti sa nominalizati macar 1 proiect, aplicabil, fara cheltuieli inutile si megalomanice, care este intr-adevar cotat ca un promotor pentru viitoarea dezvoltare a Companiei ?
Veniti acum in prag de an, pe langa urarile Crestinesti, sa va laudati, subtil, exact ca un “meserias” de “partid”, ca de fapt aia sunteti, UN POLITRUC, daca dati jos partidul de pe dumneavoastra nu ramane nimic, dar absolute nimic.
Dar pana acum, de ce nu ati lansat proiecte de genul asta, cine nu v-a lasat ?
Cine nu v-a lasat sa luati banii de la ANCOM pentru serviciul postal universal ? Cateva zeci de MILIOANE de EURO.
Cine nu v-a lasat sa faceti un buget normal si mai ales de la inlatimea domniei voastre manageriale, de a trebuit ca ultima zi din anul 2015 peste 27 de mii de postasi sa fie in ZLN, adica zi libera neplatita, adica ?….. esec domnule Director, dar esec total, si veniti pe facebook si prin media ca vezi doamne avem profit, cand de fapt, nu ati fost in stare sa faceti anumite previziune economice cu privire la cheltuielile cu paza si alte ore suplimentare, sa nu mai vorbim de angajarile masive in centralul Companiei si in teritoriu, numai pe salarii babane, in vederea intocmirii unui buget echilibrat.
Ne credeti idioti si analfabeti ?
Nu va e rusine ?
Cred ca era destul un mesaj de ramas bun isotit de cel Crestinesc, dar, ce bat eu campii aici, de fapt ati mai avut acum ceva timp in urma un mesaj de genul asta, si ???? “come back”, cine va mai putea angaja intr-o asemenea functie, va tineti cu dintii de scaun intr-o maniera josnica si aratati de fapt LASITATEA, sunteti un om slab la fel si cu manageriatul. Asa sunteti toti astia pusi politic, nu aveti coloana vertebrala si va tineti cu dintii de ciolan.
Sa va zic eu cateva esecuri ale administratiei conduse sub egida Supermanageriale Petrescu ?
Esec total in privatizare, unde, d-stra si doar strategia domniei dumneavoastra, pentru ca erati seful comisiei de privatizare si ati incasat o caruta de bani. Esecul poate fi tradus doar in .. analfabetism managerial, neputinta sau .... o frumoasa delatiune. Mai era unul pe la Posta Romana, care tot lauda contractul cu o companie aeriana si cand s-a prabusit sustinerea politica de la Posta Romana, s-a dus mare director pe la acea companie.
Esec total in dezvoltarea serviciilor traditionale, (daca nu stiti ce-s alea dau meditatii in particular) desi in toate analizele publice in ultimii ani volumul procesat de corespondenta a crescut.
Esec totatl in atragerea fondurilor meritate prin LEGE de prestatorul serviciului postal universal, in Europpa se dau intre 3 si 6 % din cifra de afaceri celui care face SPU, ex Belgia a luat 4,5 %, Franta undeva tot pe la 4 %, dupa calculele mele pur aritmetice Posta Romana incepand cu anul 2013, de atunci de cand domnii SuperManageri PSD au „descalecat” si la Posta Romana, sunt de cel putin 35-40 MILIOANE DE EURO. Bine, nu vreau sa lovesc la „operatie”, dar cata tehnica IT se putea cumpara, si fara a indatora Posta.
Esec total in dezvoltarea serviciilor financiare. Megalomanopropiectul cu asigurarile, in afara de costuri uriase, plus aportul de capital de numai 500.000 de lei, un mizilic, mai ales acum in prag de sarbatori cand lumea nu e atenta si mai ales ca e ocupata cu petrecerea timpului liber acordat fortat. Publicati veniturile reale si mai ales costurile cu acest megalomanoproiect.
Esec total in administrarea curenta a Companiei, dupa cum urmeaza:
- Incapacitatea de a asigura minimul necesar functionarii in conditii macar de avarie a sistemului postal, aici ma refer la tot ce inseamna consumabile si strictul necesar, macar al supravietuirii, nu mai zicem ca suntem niste „zdrenturosi „ in fata competitorilor.
- Lipsa unui contract pentru asigurarea obiectivelor ce le „pastoriti” in cuvinte „neaose” <> din iunie 2015 si se pare ca va tine si ianuarie 2016, salariatii fac paza, unde Draqu sunt aia care vegheaza la siguranta si cum de pasuiesc asemena incompetente manageriale ? si N’lui se lauda ca a facut si ca va mai face fara pic de sorici, ca tot e vremea lui. (Paza nu e o chestiune noua, s-a mai facut si anul trecut si parca tot Sir Petrescu conducea Posta Romana.
- Angajarea fara discernamant in proiecte politice fara a tine cont de potentialul logistic si uman, doar de dragul „sa dam bine in fata lui Ponta” vezi contractul cu cardurile de sanatate, s-a muncit pana la epuizare, pentru ce ? sa dea bine „Sir” Petrescu in fata lui Ponta ?
- Cheltuieli inutile cu „reprezentarea” fiecare diploma obtinuta de dumneavoastra, in numele postasilor, dar de fapt doar d-stra beneficiati de puncte la CV cu aceste mascarade.
- Cheltuiala cu noul site, dupa ce ca e tarziu, ne mai si costa?
- Plus multe altele
- Doar una foarte importanta, va rog sa urmariti in situatiile financiare publicate, sa vedeti acolo anomalii la tot ce laudati dumneavoastra. Sa va dau un exemplu ? Pai, daca in Posta Romana erau 35.000 de salariati si veniturile erau situate la un anumit nivel, normal ca si celtuiala salariala era pe masura. Astazi veniturile sunt cam aceleasi, poate un pic mai scazute dar cheltuiala salariala nu mai este pentru 35 de mii de salariati, ci doar pentru 27 de mii. Atunci, rezulta ca, acel profit urias anuntat de dumneavoastra e doar pe spinarea salariatilor si provine doar in urma disponibilizarilor, nicidecum in urma unor performante economico-manageriale.
- Am sa fac, dupa sarbatori, o astfel de situatie comparativa, din care va rezulta clar, de unde si ce profit, oricum una peste alta avem pierderi istorice de multe sute de milioane, de care vad ca, nu vorbeste nimeni.
Dragi colegi, imi pare rau ca iarasi v-am rapit din timpul pretios, ptr a citi debitarile mele, dar sincer nu mai putem sa vad atatea laude aiurea, de gradinita.
Sa le fie rusine.
Sarbatori linistite sa aveti.
Puteti contribui cu analize, comentarii, etc. Am sa tin cont si de parerile voastre.
Surse : Facebook, Media, www.posta-romana.ro (ptr analize , costuri etc.)
Update
Macar, ati facut cat de cat un studiu, sa vedeti cati salariati vor fi afectati de acest nenorocit de ZLN si nu doar asta, au mai fost, in ce priveste vrasta de pesionare ?
Stiti ca aceste ZLN-uri nu se trec la vechime si este foarte posibil, din cauza acestor nenorocite de ZLN-uri ca, unii colegi sa fie afectati la PENSIE. Din cauza catorva zile sa nu indeplinesca stadiul complet de cotizatie ptr a putea iesi la pensie ? sau vor iesi, doar cu penalitati de vor suferi o viata intraga, ati luat si asta in calcul ?
Macar acum in al 12-lea ceas analizati si vedeti impactul asupra acestor salariati care ar putea fi afectati si remediati aceasta mizerie .

luni, 14 martie 2016

POSTA ROMANA - PARTE SI DIN VIATA MEA IV

Luand act de acea tumoare a lui Bratianu de vr'o 500 de posturi care nu fac nimic, eu sunt sigur ca-s doar 499, e si normal sa nu puna unul la numaratoare, imi exprim o opinie.
Daca se avea in vedere anumite articole din Codul Muncii, pe care, Domina lui  l-a votat cand era Deputat in Parlamentul Romaniei, anume:
Sectiunea 4:   Norma de munca, de la art 129 la 132, observam ca, norma de munca se aplica tuturor categoriilor de salariati (art 131) se elaboreaza de catre angajator, conform normativelor in vigoare, sau in cazul in care nu exista normative, normele de munca se elaboreaza de catre angajator dupa consultarea sindicatului reprezentativ ori, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor. (art. 132). Asa ca, se nasc urmatoarele intrebari.
1. De ce Normarea se face doar la functiile din executiv, mai bine zis, de la OJP in jos?
2. S-a facut vr'o data normare si la centralul CNPR ?
3. Daca Da, Cine a semnat acele normari, din partea sindicatului?
4.Domnul Presedinte, stia macar,  ce cod a votat, avea habar de aceste prevederi ?
5. Acele organigrame stufoase, au avut ceva nota de fundamentare, referat de necesitate sau ma rog "studiu de fezabilitate" ptr ca tot e la moda, de au fost aprobate de Domnul Presedinte, care inca este?
6.Lasa-ne, da drumul la alegeri LIBERE, sa stie toti membrii ca intradevar se fac alegeri si mai ales sa stie care sunt candidatii  (prevederi statutare, nerespectate la alegerile trecute ).
7.  Ultima, nu e intrebare, doar o urare, La multi ani pentru frumoasa varsta 70 de anisori si cateva zile.

O sa pun integral aceste articole invocate:
SECŢIUNEA 4: Norma de muncă 
Art. 129
Norma de muncă exprimă cantitatea de muncă necesară pentru efectuarea operaţiunilor sau lucrărilor de către o persoană cu calificare corespunzătoare, care lucrează cu intensitate normală, în condiţiile unor procese tehnologice şi de muncă determinate. Norma de muncă cuprinde timpul productiv, timpul pentru întreruperi impuse de desfăşurarea procesului tehnologic, timpul pentru pauze legale în cadrul programului de muncă.
Art. 130
Norma de muncă se exprimă, în funcţie de caracteristicile procesului de producţie sau de alte activităţi ce se normează, sub formă de norme de timp, norme de producţie, norme de personal, sferă de atribuţii sau sub alte forme corespunzătoare specificului fiecărei activităţi.
Art. 131
Normarea muncii se aplică tuturor categoriilor de salariaţi.
Art. 132
Normele de muncă se elaborează de către angajator, conform normativelor în vigoare, sau, în cazul în care nu există normative, normele de muncă se elaborează de către angajator după consultarea sindicatului reprezentativ ori, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor.


Am identificat in nomenclatorul functiilor o functie care poate fi asimilata pentru concediile agentilor postali:
Sursa : http://www.aippimm.ro/articol/info_util/resurse_umane_nomenclator_caen/formulare_1415 
                    Nomenclatorul CAEN de meserii - ordonat alfabetica

Codul CAEN

A
414201agent postal
341102agent de schimb

In opinia mea, cred ca poate fi asimilata vechii functii de agent inlocuitor, bineinteles daca se poate asimila si codul muncii, unde se face referire la munca temporara sau pe perioada determinata si nu in ultimul rand daca se vrea, asta pana la introducerea expresa in cod, care va dura mult mai mult.

luni, 7 martie 2016

Posta Romana - Parte si din viata mea III -Rusine Bratianu, pacat de numele ce-l porti

             Nu stiu cand ne vom maturiza.
           Am tot incercat, sa fac o scurta descriere a sidicatului si a militantismului sindical, din pacate nu mi-a iesit asa scurta, oricat am incercat, tot lunga (descriere) a iesit. Am multe postari despre sindicat, inclusiv anumite viziuni personale, cum ar trebui sa fie o organizatie sindicala,  in vederea atingerii rolului si scopului infiintarii.
         O definitie mai scurta si la obiect, am gasit-o pe Wikipedia, o redau  : 
“”Un sindicat este o organizaţie a lucrătorilor, al cărei scop este protejarea drepturilor acestora.
Sindicatele active şi puternice există pentru a reprezenta interesele salariaţilor, ele au un rol pozitiv în cadrul întreprinderii al comunităţii şi al întregii societăţi.
Un sindicat liber, pe care muncitorii sunt stăpâni, reprezintă o trăsătură esenţială a unei societăţi libere şi prospere.
Participarea reprezentanţilor sindicatului la deciziile patronatului prin intermediul federaţiei / sindicat are drept rezultat moralul ridicat al muncitorilor, o fluctuaţie mai redusă a forţei de muncă de la o întreprindere la alta, rezolvarea în comun a problemelor, salarii mai mari şi condiţii de muncă mult mai bune.
Un sindicat nu este o baghetă magică. Sindicatul este puternic doar în măsura în care membrii acestuia sunt uniţi şi au o comunicare continuă între ei. “”
Bineinteles, mai avem legislatia interna, dar s-ar lungi postarea, revin la ce ma framanta ….
Sunt membru de sindicat, am fost inca de la infiintare, sunt de acord cu toate revendicarile, numai ca, nu pot fi nici naiv, nici sa adopt politica strutului. Pana la urma e si “soarta” mea in joc, ori soarta mea este acum in mainile lui Bratianu, care este “presedinte ilegal” in fruntea acestei imense organizatii sindicale, numita SLPR.. Ori Bratianu, sa poata face si el ceva, sa para mare luptator sindical, prima data a stricat, sa poata veni apoi sa pozeze in “EL SALVATORE” Am urmatoarele argumente,desi le-am mai scris in vechile mele postari mult mai amanuntite.
In media, undeva, printr-un ziar din Vaslui, la o emisiune, pe un post local din Piatra Neamt si pe situl de socializare facebook, Bratianu trambiteaza multe revendicari, sunt absolut de acord cu ele, numai ca el le-a si produs, cum ar fi :
        1. Salariul minim.
Bratianu a introdus sporurile in salarii, daca ramaneau sporurile, salariul minim era obligatoriu la care se adauga si sporurile, dar ... Vreau sa vad acea nota de fundamentare sau solicitare din partea angajatorului cu vestitele amenintari, ca ni se vor lua sporurile. Sunt si in Codul Muncii, eventual acel spor de fidelitate se putea pierde, dar numai in viitor, in cel mai rau caz se introducea in salariu, era un drept castigat, nu ti-l lua nimeni.
       2. Concediile agentilor postali
Cine era in parlamentul Romaniei mare DEputat, cand s-a votat Codul Muncii asta hulit de tine, din cauza caruia, agentii postali nu-si pot lua concediile de odihna, in timp ce peste 50 de mii de sindicalisti protestau in fata parlamentului ? Ai mai si votat pentru Cod, tu, marele sindicalist, motivandu-ne ca nu ai stiut cum sa votezi cu bilele, bineinteles dupa ce s-a aflat cum ai votat TRADATORULE. De ce nu ai facut macar o initiativa legislativa pentru a repara aceasta mizerie, cat timp ai fost in parlament, poate semna toata populatia Romaniei.
      3. Asa zisii taietori de frunza la caini care umfla salarii babane, din Posta Romana.
Pai, cine le-a facut CIM-uri pe perioada NEDETERMINATA, cand toti reprezentantii sindicali din Romania nu au fost de acord, cine si cu ce mana a semnat acel Act Aditional, sa si-o taie ? Acel Act Aditional marsav, a dat drumul la angajari politice pe banda .
      4. Trecerea agentilor si a factorilor in grupa de conditii speciale de munca, pentru a iesi mai repede la pensie.
Da da, sa iasa postasii la pensie mai devreme, sa poata sta liderii sindicali pana la 70 de ani, sau sa se angajeze cand au 70 de ani, Rusine.
       5.Obligarea de catre Premier si Ministru, a tuturor directorilor, din aparatul central al CNPR, sa creasca lunar veniturile prin contracte si servicio noi concepute si vandute de ei la nivel national sau regional.
Nu esti normal, nici FMI, Banca Mondiala sau Uniunea Europeana, desi avem tratate ratificate de Parlamentul Romaniei, nu au reusit sa-i “oblige” cumva pe politicieni, dar sa iesi cu asemenea revendicari “SINDICALE” in care sa obligi ca, un politician sa il oblige pe alt politician din acelasi partid sa faca ce vrei tu, crede-ma , este de spitalul 9 , nicidecum de a fi numita “revendicare sindicala”. Singura exceptie pe care o accept, este sa dai exemplu cu un director din CNPR care-ti poarta numele, are salariu destul de mare si bine ar fi sa incepi cu acest exemplu.
      6. In paralel se strang semnaturi de la populatie si vor fi distribuiti sute de mii de foi informative cu problemele si revendicarile noastre-martie, aprilie.
Populatia iubeste Posta si salariatii postali, nu ar semna nimeni, daca ar sti toate astea.

Aceste cateva argumente cred ca-s destule, desi am scris o gramada pe blogul meu. Eu cred ca se coace iarasi ceva, mai bine zis Bratianu, coace iarasi ceva. de asa, dintr-o data se vrea proteste. Mentionez ca-s de acord cu toata fiinta mea ca, e nevoie de proteste in care sa ne revendicam anumite drepturi incalcate, dar Bratianu sa plece sa ne lase in amarul nostru cu vrajelile lui.

Intotdeauna, cand pornesti o “lupta” numai unitatea te poate intari, uneori si infrangerile sunt mult mai “dulci” daca sunt suportate solidar de un anumit grup construit pe principii comune si unitate. Mentionam la inceputul postarii, acea definitie gasita pe wikipedia, luati aminte la bagheta magica.

duminică, 28 februarie 2016

POSTA ROMANA - PARTE SI DIN VIATA MEA ( II )

        In ultima vreme am fost foarte ocupat cu multe altele, printre care si o sesiune de examene foarte, foarte grea, de care am trecut 70 % , "nu-i nimic, sanatosi sa fim sa ne vedem si la toamna, vorba profei de drept administrativ din anul I ".
        M-am si relaxat in ultimul weekend, vorba vine relaxat, de fapt mi-am intins toti muschii existenti in "corpul organismului- vorba altcuiva" schiind pe ultima suta de iarna la Harghita Bai. Super weekend , super gasca, totul la superlativ.
        Multi dintre prietenii virtuali si nu numai, mi-au tot "reprosat" de ce nu mai scriu nimic de POSTA, foarte multi dintre ei stiau deja care au fost motivele "tacerii mele".
        Mi-am comandat cartea "Flasuri din sens opus - Marian Godina" acel politist care, la fel ca mine satul de multe, a dat din "casa". Laudabil curaj,  implicare si daruire breslei. Am ramas placut surprins de sprijinul breslei lui, plus cel al sindicatului din care face parte. La noi e invers, pacat, dar vor veni si alte vremuri.
       O sa mai povestesc alta data ce si cum, acum la treaba...
    Cine zice ca Posta este falimentara ? ori e prost ori prost, una din doua, de ce ? pai daca ar fi falimentara, ar mai face cheltuieli asa... inutile , pe promovare si consultante fara numar, fara numar ?
    Cateva din cheltuieli o sa le postez mai jos, toate sunt insotite de sursa, care nu e alta decat situl oficial al Postei Romane :
                       SITUATIA PLATILOR POSTATE PE SITUL
www.posta-romana.ro in sectiunea plati ptr 2016
 INFORMATII PUBLICE 
 “atat timp cat sunt publicate, banuiesc ca-s publice, trebuie numai sa ai rabdare si sa cauti”

10.000,00
BIROUL LOCAL PENTRU EXPERTIZE TEHNICE SI CONTABILE
contravaloare onorariu provizoriu expert contabil
CN POSTA ROMANA - ADMINISTRATIA CENTRALA

16.187,84
SC ATELIERUL DE INTERNET SRL
contravaloare achizitie servicii publicitate online promovare site nou
CN POSTA ROMANA - ADMINISTRATIA CENTRALA
 _____
9.000,00
SC IT PROFESSIONALS SRL
contravaloare taxa participare curs
CN POSTA ROMANA - ADMINISTRATIA CENTRALA

72.382,39
SC BUCHAREST INTERNATIONAL SA
contravaloare chirie si intretinere luna decembrie 2015
CN POSTA ROMANA - ADMINISTRATIA CENTRALA

__________
677,53
SC WEBMAGNAT SRL
contravaloare servicii gazduire website
CN POSTA ROMANA - ADMINISTRATIA CENTRALA

_____
4.188,40 lei  HARVARD BUSINESS SCHOOL contravaloare taxa de participare curs - diferenta  CN POSTA ROMANA - ADMINISTRATIA CENTRALA

__________________________________________
177.455,14 lei
TEGOLINO SRL
contravaloare chirie, OJP Iasi, decembrie 2015
DEPARTAMENT ECONOMIC TERITORIAL IASI

16.365,53 lei
SPARL DIMA SI ASOCIATII
contravaloare servicii de asistenta juridica
CN POSTA ROMANA - ADMINISTRATIA CENTRALA

4.659,92
REFLEX COMPUTERS SRL
contravaloare achizitie PC-uri
CN POSTA ROMANA - ADMINISTRATIA CENTRALA



___________________________
37.091,24 lei
TEGOLINO
contravaloare utilitati, noiembrie, OJP Iasi
DEPARTAMENTUL ECONOMIC TERITORIAL IASI

15.057,88 lei
SC BRAND SUPPORT SRL
contravaloare campanie de promovare postcollect (pachet de crestere accelerata a
brandului)
CN POSTA ROMANA - ADMINISTRATIA CENTRALA



___________________
137.640,00 lei
KPMG ROMANIA SRL
contravaloare onorariu servicii de consultanta
CN POSTA ROMANA - ADMINISTRATIA CENTRALA

____________________________
12.932,85 lei
SC ATELIERUL DE INTERNET SRL
contralavoare achizitie servicii publicitate online promovare site nou
CN POSTA ROMANA - ADMINISTRATIA CENTRALA

1.376,40 lei
REFLEX COMPUTERS SRL
contravaloare achizitie stick 32GB USB
CN POSTA ROMANA - ADMINISTRATIA CENTRALA

4.760,00 lei
SC INFONET SERVICE SRL
contravaloare achizitie stick 8GB USB
CN POSTA ROMANA - ADMINISTRATIA CENTRALA





80.600,00
KPMG ROMANIA
contravaloare servicii evaluare baza calcul pensi CN POSTA ROMANA-
ADMINISTRATIA CENTRALA

19.582,80
SC LEADER TOUR SRL
contravaloare bilete avion, cazare – deplasare Elvetia, Berna CA UPU

109.732,71
PRICE WATERHOUSECOOPERS
MANAGEMENT CONSULTANTS
SRL contravaloare sevicii de consultanta CN POSTA ROMANA-
ADMINISTRATIA CENTRALA

57.604,22
PERSONAL INVEST SRL
contravaloare curs de valoare
CN POSTA ROMANA-
ADMINISTRATIA CENTRALA


164.118,96
ITRAX SOLUTIONS SRL
contravaloare laptopuri Lenovo B 590
CN POSTA ROMANA-
ADMINISTRATIA CENTRALA

2.174,33
SC BRAND SUPPORT SRL
contravaloare campanie de promovare postcollect
CN POSTA ROMANA - ADMINISTRATIA CENTRALA

7.333,74
SPARL DIMA SI ASOCIATII
contravaloare servicii de asistenta juridica
CN POSTA ROMANA - ADMINISTRATIA CENTRALA

325.475,20
SC METRO MEDIA TRANSILVANIA SSSMP SRL
contravaloare servicii de monitorizare
CN POSTA ROMANA - ADMINISTRATIA CENTRALA

>>>>>>>

25.797,70
GEORGE BUTUNOIU GROUP SRL
contravaloare servicii recrutare personal
CN POSTA ROMANA - ADMINISTRATIA CENTRALA

40.795,20
COPENHAGEN ECONOMICS A/S
contravaloare servicii consultanta
CN POSTA ROMANA - ADMINISTRATIA CENTRALA (

20.001,15
ASIG ROM ASIROM VIENNA INSURANCE GR SA
contravaloare asigurare RCA
CN POSTA ROMANA - ADMINISTRATIA CENTRALA
Comentariu personal : De ce nu Posta Boroker Asigurari


72.382,39
SC BUCHAREST INTERNATIONAL SA
contravaloare chirie si intretinere luna decembrie 2015
CN POSTA ROMANA - ADMINISTRATIA CENTRALA

5.256,00
OK SERVICE CORPORATION SRL
contravaloare taxa participare curs
CN POSTA ROMANA - ADMINISTRATIA CENTRAL

Singurele observatii personale fata de aceste cheltuieli:  
-Vad ca se pot cumpara calculatoare si fara licitatie;
- Posta Romana investeste in cursuri de inalta clasa  "HARVARD BUSINESS SCHOOL " sau "valoare" ""57.604,22  PERSONAL INVEST SRL  -  contravaloare curs de valoare"" oare o fi acea "valoare" din renumita melodie din repertoriul national manelistic cu un imens impact emotional " dusmanii mor ca nu au valoarea mea " ;
- Degeaba e organigrama plina de directii si departamente,  tot consultantele externe sunt mai bune, absolut in orice domeniu, consultante sa fie.... 
- Posta Romana , daca vrea poate, sa faca ce vrea ea.

O ultima nedumerire personala: de ce nu se pot face asigurari la flota auto prin Posta Broker Asigurari ?
nu de alta dar am vazut ceva prin presa ( http://www.1asig.ro/Posta-Romana-are-un-buget-de-1-38-milioane-de-lei-pentru-asigurari-CASCO-articol-3,100-53230.htm ) am mai vazut undeva si despre licitatie pentru asigurari RCA, cum o sa gasesc, o sa updatez aici.
 

P.S. O sa observati o oarecare diferenta intre tipurile de scris, adica,  caracterele scrisului, aici ma-ti prins, sunt copy - paste din salvari facute la un moment dat , as putea sa le schimb, dar le las asa, sa dau la altii de lucru, sa gandeasca ingust dupa mintea si pregatirea lor, sa mai poata trambita, ca-s, indemnat de forte oculte,  trimise sau copiate de nu stiu unde.

P.S.2 Marele ilegalist Bratianu, care luna asta, am impresia ca implineste frumoasa varsta de 70 de anisori, iar a dat-o in bara cu o adresa in care incita la discriminare diferite categorii profesionale, ma refer la acea adresa in care zicea ceva de paza, pai abia acum te trezisi, din iunie anul trecut si pana acum ce facusi ? nu mai esti prietenul administratiei, sau mai bine zis Administratia nu mai iubeste liderul ? Nu se mai fac teleconferinte la care liderul sa puna pe speker-ul telefonului personal, zisele sefilor ? Pacat, pareati de nedespartit. 

In rest, va salut pe toti, va iubesc, va cer iertare, va multumesc si lecturare placuta.
Acelasi Gigi

Update cheltuieli :
168.903,68 TEGOLINO SRL contravaloare chirie, OJP Iasi, februarie 2016
 45.410,38 TEGOLINO SRL contravaloare utilitati ianuarie 2016, OJP Iasi
sursa :    http://www.postaromana.ro/cnprdata/_editor/files/Situatia%20platilor%20efectuate%20in%20data%20de%2009.03.2016.pdf


New Update :
18.725,70
SPARL DIMA SI ASOCIATII
contravaloare servicii de asistenta juridica
CN POSTA ROMANA - ADMINISTRATIA CENTRALA